Forældre hentede søn med tis i flyverdragten - daginstitution får kritik
Daginstitutionen Solstrålen har igennem flere år haft problemer.
Daginstitutionen Solstrålen har igennem flere år haft problemer med mistrivsel blandt børn og fastholdelse af personale.
Det kan TV2 Østjylland nu fortælle på baggrund af en aktindsigt og samtaler med tidligere forældre i børnehaven.
Her fremgår det, at de punkter, der vurderes lavest af forældrene, alle handler om personalets indsats på forskellige områder.
Det handler for eksempel om personalets indsats for at begrænse drillerier mellem børnene, og personalets indsats for at alle børn i børnegruppen trives og udvikles.
Fik ingen hjælp
TV2 Østjylland har tidligere fortalt om forældrene Rasmus Bissenbakker og Claus Stouenberg Roth, der begge har fortalt om problemer i Solstrålen, som ligger i Hatting.
Begge forældre nævner, at problemerne går flere år tilbage, uden at de føler, at ledelsen har handlet.
Anonymitet
Moren er anonym af frygt for, at hendes søn vil blive drillet med at have tisset i bukserne.
TV2 Østjylland har set tre-fire referater fra møder med børnehaven om hans problemer samt mailen med lægen som dokumentation.
TV2 Østjylland er bekendt med hendes identitet.
Læs hele svaret fra dagtilbudschef Anne Bust her:
Læs det fulde svar fra Anne Bust om problemerne i Solstrålen. Svaret kom efter denne artikel.
"Det billede, der bliver tegnet af institutionen, kan jeg ikke helt genkende.
Ligesom øvrige institutioner opstår der af og til en større udskiftning af medarbejdere på en enkelt stue. På samme måde kan en enkelt stue have en større grad af børn med udadreagerende adfærd end andre.
Det er vi opmærksomme på, og det arbejder vi med i alle vores institutioner. Blandt andet er der blevet strammet op på voldspolitikken.
Vi har generelt også ansat flere til ledelse tættere på opgaven og et fokus på arbejdsmiljøet. Det gør sig også gældende i den pågældende institution.
Der bliver arbejdet med mere struktur og systematik i institutionerne især efter ønske fra medarbejderne.
Forældrebestyrelserne er inddraget i drøftelserne omkring, om der er noget, de oplever, der kan styrke en god og nærværende hverdag.
Både ledelse, medarbejdere og forældrebestyrelse arbejder ihærdigt for at skabe en god hverdag for både børn og voksne.
De episoder, som den konkrete forældre fortæller, vil jeg undersøge. Det er vigtigt, at alle, både børn og medarbejdere, føler sig trygge i institutionerne i Horsens.