Virksomheds særlige forløb tiltrækker opmærksomhed fra USA
En amerikansk dekan fløj 5.691 kilometer for at se nærmere på det trainee-forløb, som Vejen-virksomheden Phønix Tag Materiale de sidste fire år har haft stor succes med.
Phønix Tag Materiale iværksatte deres trainee-forløb i 2019, fordi der manglede hænder i tagdækkerbranchen.
Siden da er det lykkedes virksomheden at få 135 unge uden for arbejdsmarkedet i job som tagdækker.
Den succes hørte amerikanske Kristin Mckenna om.
- Jeg tror, at rekrutteringen og den praktiske proces med at træne folk er vigtig, og nogle gange gør vi ikke det i USA, siger Kristin Mckenna, og fortsætter:
- Vi laver bare al bog- og skolelæring, men vi laver faktisk ikke den færdighedsudvikling, vi skal, så jeg tror, det er én af de ting, jeg vil tage med tilbage.
Kristin Mckenna er dekan fra Bunker Hill Community College i Boston, hvor 13.000 elever er tilknyttet.
Hvad er en dekan?
En dekan bruges i Danmark om den administrative leder af et fakultet på et universitet.
Ved danske universiteter findes også prodekaner, der kan optræde som stedfortrædere for dekanen. Dekan, prodekan og deres medarbejdere kan tilsammen dannet et dekanat.
Kilde: lex.dk – Den Store Danske
Hun hørte om Phønix Tag Materiale gennem det sociale medie LinkedIn, og besluttede sig derefter for at tage turen til Vejen.
Formålet er at lære fra Vejen-virksomheden og benytte de virkemidler, virksomheden har gjort brug af, i Bostons lokalsamfund.
- Mens arbejdsløsheden generelt er lav i hele USA, er der befolkningsgrupper, hvor arbejdsløsheden stadig er høj. Fattige, folk i de indre byer med meget blandet befolkning, blandet etnisk baggrund, har svært ved at finde job og få uddannelse, så vi stræber efter at nå alle i befolkningen, så alle kan komme i arbejde, forklarer Kristin Mckenna, hvis eneste formål med den lange flyvetur er at lære fra virksomheden.
Hendes ankomst har også en stor betydning for Phønix' administrerende direktør.
- Jeg tror ikke virksomheden bliver kendt i USA af den her grund, men det er klart, at det er prisværdigt at hun er her, og vi stiller gerne vores viden til rådighed, siger Poul Erik Rask.
Kristin Mckenna' korte besøg er, ifølge Poul Erik Rask, et skulderklap til at virksomhedens trainee-forløb gør en forskel.
- De her unge mennesker, som er en del af forløbet, de får en ny chance. De lærer, hvordan man begår sig på arbejdsmarkedet, og det er guld værd, siger Poul Erik Rask.