Virksomheder i yderområde har fundet en løsning på manglende arbejdskraft
På Als har Linak og Danfoss kæmpet med at finde arbejdskraft. Fremfor at flytte til mere befolkede områder, har de i stedet fundet løsningen ved at tiltrække folk udefra.
Hos Als-virksomheden Linak har man ikke blot måttet løse de typiske opgaver, der skal til for at generere omsætning, som andre virksomheder.
Grundet virksomhedens geografiske placering, har det nemlig været svært for Linak at finde arbejdskraft.
Derfor kigger virksomheden udenfor Als, for at finde løsningen på manglende ansatte.
- Sønderborg er bare et fantastisk område. Det er fantastisk med naturen, menneskene er fantastiske og mulighederne i byen er gode. Derfor var det oplagt for mig og min familie, at det var her vi skulle bo, fortæller Mette Petersen, der er en af dem, som har rykket teltpælene op, for at bosætte i Sønderborg og arbejde.
I manglen på arbejdskraft ville det letteste være at flytte til en ny lokation. Det er Linak helt bevidste om, men også helt bevidste om ikke kommer til at ske.
- Vi lukker ikke ned her og flytter væk. Vi løser problemerne her, og det siger Danfoss også, der har sit hovedkvarter her. Så må vi sørge for, at området bliver så attraktivt, at folk godt vil bo her, lyder det fra Bent Jensen, direktør i Linak A/S.
Den opgave ser de ud til at have fundet en løsning på, som involverer uddannelse og udenlandske studerende.
Kurven er brudt
Som Bent Jensen nævner, deler Linak udfordringen med blandt andre Danfoss. Ingen af virksomhederne ønsker dog at tage "den nemme løsning" og flytte væk, hvorfor, de har taget skeen i den anden hånd.
I et samarbejde der løber over 20 år, har de to virksomheder sammen med Sønderborg Kommune og en lang række lokale aktører, arbejdet for at holde arbejdspladserne på Als.
- Vi ser, at vi har fået brudt den negative kurve. Nu begynder vi at se befolkningsvækst og nu begynder den positive energi at brede sig, fortæller Lars Tveen, direktør i Bitten og Mads Clausen fonden, der står bag Danfoss.
En af hovedårsagerne til, at det er lykkes at vende kurven, er ingeniøruddannelsen på SDU i Sønderborg. Her har man trukket mange udenlandske studerende til, som efterfølgende kan udfylde de ledige stillinger hos virksomhederne.
- Hvis du består, kan dansk og har været i praktik, så er der reelt en jobgaranti. Vi har givet vores del, og det vi så skal være sikre på er, at vi kan blive ved med at få europæiske studerende ind, for det viser sig, at de er meget interesserede i at komme til Danmark og blive efterfølgende, forklarer Lars Tveen.
Regeringen har fokus på affolkning
Mandag var regeringspartiet Moderaterne forbi Linak, for at blive klogere på de befolkningsmæssige udfordringer og tiltag, der er søsat på Als for at løse problematikken.
Partiet og regeringen retter den kommende tid nemlig fokus mod familiepolitik og danskernes fravalg af at stifte familie. Dette medfører affolkning i de danske yderområder og rammer dermed også virksomhederne.
Under besøget blev særligt de positive erfaringer med udenlandske noteret.
- At man får mulighed for at tage udenlandske studerende ind på de uddannelser, hvor vi ved, at der er mangel i lokalområdet, og i samarbejde med erhvervslivet sikrer, at de efterfølgende får job, som de er lykkedes med i Sønderborg-området, er noget, som vi vil arbejde positivt for i Folketinget, fortæller Henrik Frandsen, gruppeformand for Moderaterne.