Nu dropper den sidste kommune smøgerne i arbejdstiden
Efter 25 år som ryger kvitter sygeplejerske Bente Lundgaard røgen. Dermed er alle offentlige arbejdspladser i Region Syddanmark røgfrie.
Det er ikke en beslutning, som hun selv har taget. Men Bente Lundgaard har det rigtig godt med, at hun nu kan kalde sig eksryger.
- Jamen det er egentlig gået forbavsende fint.
Fra 1. januar 2024 er Tønder Kommune nemlig, som den sidste af de 22 kommuner i Region Syddanmark, blevet røgfri arbejdsplads for sine godt 3000 ansatte.
- Jeg vidste jo godt, det ville komme. Jeg har tidligere arbejdet på sygehus, der har vi i mange år ikke haft lov til at ryge, fortæller Bente Lundgaard.
Kollegaerne hjælper hinanden
Den erfarne sygeplejerske arbejder nu i hjemmeplejen i Tønder og har gentagne gange forsøgt at stoppe med rygningen. Men cigaretterne er altid kommet tilbage igen.
Men ved hjælp af en rygestopkonsulent fra kommunen og opbakning fra kollegaer i samme situation tror hun på, at det lykkes at slippe cigaretterne helt.
Og hun har intet imod, at det er hendes arbejdsplads, der har besluttet at indføre røgfri arbejdstid.
- Det er helt fint. Som sygeplejerske ved jeg jo godt, det ikke er sundt at ryge, men nu får jeg et spark bagi. Det er nogle gange, det, der skal til, siger Bente Lundgaard.
Hvad er røgfri arbejdstid
Røgfri arbejdstid betyder, at medarbejdere og ledere ikke må ryge i arbejdstiden – hverken på eller uden for matriklen.
Kræftens Bekæmpelse anbefaler, at røgfri arbejdstid omfatter alle tobaksrelaterede produkter.
Flest rygere
Tønder Kommune er i dag den kommune i Jylland med det største antal rygere. Ifølge Sundhedsstyrelsen gælder det 18,3 procent af borgerne.
Det har også været medvirkende til, at Tønder Kommune har taget beslutningen om at medarbejdere ikke må ryge i arbejdstiden.
- Som medarbejder i kommunen er vi rollemodeller alle de steder, hvor vi kommer. Så selvfølgelig er det meget vigtigt, siger Kia Fog Kristensen, der er fagchef for Sundhed i Tønder Kommune.
Hun kan lugte igen
For Bente Lundgaard har indførelsen af røgfri arbejdstid ført til, at hun heller ikke ryger i sin fritid.
Det er godt for sundheden, og det har hurtigt medført mærkbare fordele, fortæller hun.
- Min lugtesans den kom allerede tilbage efter to dage. Nu kan jeg sagtens lugte, hvis der er en ryger i nærheden.
Gevinsterne ved røgfri arbejdstid
Et sundere arbejdsmiljø og beskyttelse af ansatte mod tobaksrøg.
Forebygger at medarbejdere begynder at ryge på arbejdspladsen.
Støtter medarbejdere, som ønsker at stoppe med at ryge.
Styrker medarbejderes status som rollemodel eller sundhedsautoritet.
Lige pausevilkår og et styrket fællesskab på arbejdspladsen.
Styrker arbejdspladsens image over for kunder og borgere.
Kilde. Cancer.dk
