23-årig fyret af Forsvaret på grund af familierelation

Foto: Foto: TV 2
Af Anders Lomholt
Udgivet
I samarbejde med TV 2 Nyheder

Harald Svendsen var godt i gang med en flyvende karriere i Forsvaret, lige indtil han blev fældet af efterretningstjenesten og en onkel i Rusland.

Harald Svendsen er 23 år og bor stadig på sit drengeværelse på den nedlagte skole i landsbyen Rangstrup i Sønderjylland.

Her er han vokset op til lyden af brølende kampfly, der lettede fra Flyvestation Skrydstrup og fløj hen over byens tage.

Siden han var lille, har han fantaseret om selv at være en af dem, der sad i cockpittet og krydsede Jylland på få minutter.

- Det har været min største drøm lige så længe, jeg kan huske, siger Harald Svendsen.

Og faktisk var det så småt på vej til at lykkes.

Harald Svendsen med den uniform, der indtil for nyligt var hans daglige arbejdstøj. Foto: Anders Lomholt / TV 2

Efter værnepligten blev han i 2022 ansat som "mission planner" i Flyvevåbnet og fik ansvar for at planlægge og koordinere flyvninger med F-16-kampfly.

Sidste sommer var han klar til at tage et afgørende skridt op ad karrierestigen. Han blev indstillet til at arbejde med de nye F-35-fly, der kræver Forsvarets højeste sikkerhedsgodkendelse "Yderst hemmeligt".

Men her knækkede filmen. Og nu ligger hans militæruniform foldet sammen i en papkasse.

- Den får jeg nok ikke lejlighed til at bruge igen, som det ser ud lige nu, siger han.

Med ét blev Harald Svendsens drøm stoppet af det, han selv ser som en ubetydelig familierelation.

Harald Svendsen bor sammen med sin far på den nedlagte skole i Rangstrup godt 10 kilometer fra Flyvestation Skrydstrup. Foto: Privatfoto / TV 2

En potentiel spion?

Som ansat i F-35-programmet får man adgang til nogle af den vestlige verdens mest avancerede kampfly, som derfor er omgærdet med stor diskretion.

Intet må slippe ud, når det gælder flyenes tekniske indretning, ammunition, sensorer og radarer.

Væggene på Harald Svendsens værelse er fyldt med emblemer fra hans mange missioner for Flyvevåbnet. Foto: Anders Lomholt / TV 2

Siden begyndelsen af sin ansættelse i Forsvaret har Harald Svendsen haft adgang til hemmelige informationer om F-16 flyene og var derfor udstyret med den næsthøjeste sikkerhedsgodkendelse "Hemmeligt".

Han har også fået en god udtalelse fra sin chef i Flyvevåbnet, der beskriver ham som en, der altid har "udført sine opgaver med omhu og professionalisme".

Ifølge en udtalelse fra en officer på Flyvestation Skrydstrup var Harald Svendsen en værdsat del af Fighter Wing. Foto: TV 2

Harald Svendsen regnede med, at den nye sikkerhedsgodkendelse var en formalitet, som ikke ville give problemer. Og han glædede sig til at skifte til F-35.

- Det er jo der, fremtiden er inden for kampfly. Så for mig var det et vigtigt skridt i min karriere, siger Harald Svendsen. Dengang var det hans plan at søge videre som jagerpilot i løbet af i år.

Men alt ændrede sig, da Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) begyndte at grave i hans familiære forhold.

Jeg havde aldrig troet, at det var muligt at blive anklaget for at være potentiel spion for Danmark

Harald Svendsen

Her stødte de på en bekymrende forbindelse, som Harald Svendsen selv havde fortalt dem om. Det gjorde han også, dengang han i 2022 blev ansat i Forsvaret.

Men nu fik det pludselig store konsekvenser for hans fremtid i Flyvevåbnet. Og i dag er den 23-årige sønderjyde chokeret over det, han har været igennem.

- Jeg havde aldrig troet, at det var muligt at blive anklaget for at være potentiel spion for Danmark. Eller i hvert fald et muligt offer for den russiske efterretningstjeneste. Jeg har jo aldrig gjort noget forkert, siger Harald Svendsen, der også har et andet dansk fornavn.

Det ønsker han dog ikke at stå frem med af frygt for at blive genkendt og udsat for chikane.

Harald Svendsen håbede på, at hans position som "mission planner" kunne blive vejen til en karriere som jagerpilot. Foto: Amalie Karlshøj Radoor / TV 2

Den russiske forbindelse

FE's bekymring blev tydelig, da Harald Svendsen i forbindelse med sin nye sikkerhedsvurdering blev indkaldt til samtale i september 2023 i København.

Han undrede sig over, at der ikke alene mødte en enkelt sagsbehandler op. Endnu en medarbejder sad i lokalet og lyttede med. Og efter hans opfattelse gik de hårdt til ham.

- De spurgte ind til alle mulige intime detaljer i mit personlige liv. Men jeg har ikke noget at skjule, så jeg fortalte dem alt, siger Harald Svendsen.

Han beskrev ikke alene sin opvækst på den nedlagte skole i Sønderjylland. Han fortalte også om sin specielle hobby, hvor han sammen med sin far er i gang med at ombygge nederste etage i barndomshjemmet til et museum med mekaniske dukker og gamle spillemaskiner.

Harald Svendsen viser en af de gamle spillemaskiner, som engang har stået i Tivoli i København. Foto: Morten Storch / TV 2

Så fortalte han om sin familie. Deriblandt om sin mor, der er født i Rusland men kom til Danmark i 1993, er dansk statsborger og har arbejdet mange år i Forsvaret.

Han nævnte også sin morbror, der bor i Moskva, var værnepligtig i sovjethæren fra 1988 til 1990 og derefter ikke har haft med militæret at gøre. I stedet har han været leder af en karateklub og ernæret sig som instruktør.

Harald Svendsens morbror tilbragte sin værnepligt i den tidligere sovjethær. Foto: Privatfoto / TV 2

Harald Svendsen havde derudover ikke meget at fortælle om sin onkel.

- Jeg kender ham stort set ikke. Vi sender beskeder til hinanden på Messenger ved fødselsdage og højtider, men ellers har vi ingen kontakt, siger han.

Jeg gik helt ned med flaget

Harald Svendsen

Harald Svendsen taler ikke selv russisk og har kun været i Rusland en enkelt gang som 17-årig, hvor han også mødte morbroren.

- Jeg ville gerne derover, mens min mormor stadig var i live. Jeg talte ikke meget med min onkel, og i det hele taget har Rusland ikke rigtig fyldt noget i mit liv, siger Harald Svendsen.

Men for FE var netop den familierelation helt afgørende.

Harald Svendsen udleverede billeder til FE af sin Messenger-korrespondance med sin morbror i Moskva. Foto: TV 2

Rystet over afgørelse

I kølvandet på invasionen af Ukraine i februar 2022 har Forsvarets Efterretningstjeneste gentagne gange skruet op for risikovurderingen af Rusland. Det betyder, at FE i dag betragter Rusland som et højrisikoland, hvorfra der er stor risiko for spionage.

Derfor har man i dag en mere restriktiv kurs overfor danskere med forbindelser til Rusland, og det fik Harald Svendsen at føle, da han i februar i år fik svar på anmodningen om en højere sikkerhedsgodkendelse.

Det var et afslag.

- Jeg var rystet. Og helt forvirret over, hvad det betød for min fremtid. Jeg spurgte min chef, men han vidste det heller ikke.

Harald Svendsen fik afslag på sin sikkerhedsgodkendelse, hvorefter han klagede over sagen. Foto: TV 2

Da Harald Svendsen efterfølgende mødte ind på flyvestationen i Skrydstrup, blev han i begyndelsen sat til praktisk arbejde med at rydde op i nogle kontorlokaler. Efter et par dage blev han suspenderet og sendt hjem med løn.

- Jeg gik helt ned med flaget og anede ikke, hvad jeg skulle lave. Jeg spekulerede på, om jeg havde gjort et eller andet forkert, som jeg ikke var klar over. Det endte med, at jeg i en periode gik ned med stress, siger Harald Svendsen.

Harald Svendsen fik for nyligt udleveret en såkaldt "fin uniform" til særlige lejligheder i Flyvevåbnet. Den nåede han aldrig at bruge. Foto: Anders Lomholt / TV 2

Han var nu suspenderet, men håbede fortsat, at det hele var en misforståelse, og at han snart kunne genoptage sin karriere i Flyvevåbnet. Derfor klagede han over afgørelsen. Først til FE og senere til Forsvarsministeriet.

Men Harald Svendsen var ikke den eneste, der blev ramt af den russiske forbindelse.

Mor fyret fra tjeneste

Sideløbende gik Forsvarets Efterretningstjeneste i gang med at undersøge hans mor, Tatyana Svendsen. Hun er narkosesygeplejerske og mødte sin danske mand, Erik Svendsen, på en ferie i Letland i begyndelsen af 1990'erne.

De blev gift, og i 1993 flyttede hun til Danmark, hvor hun fik tre børn og syv år efter også dansk statsborgerskab.

Tatyana Svendsen sammen med sin søn Harald på en ferie til Frankrig i 2002. Foto: Privatfoto / TV 2

I 2010 blev hun ansat som sygeplejerske i Forsvaret og har otte gange været udsendt på internationale missioner.

- Jeg føler mig dansk og er stolt af min tid i Forsvaret. Jeg har behandlet sårede danske soldater, jeg har fået en masse venner i Forsvaret, og jeg satsede på at blive der til min pension, siger hun.

Men også den plan blev skudt ned.

For ti år siden blev Tatyana Svendsen skilt fra sin danske mand og flyttede til København. Hun fortsatte i Forsvaret og var senest udsendt til Letland i 2022, hvor hun også var tolk for de danske soldater.

Tatyana Svendsen var ansat i Forsvaret i 14 år, men arbejder i dag som sygeplejerske i et vikarbureau. Foto: Privatfoto / TV 2

Hun havde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse, men i januar i år fik hun pludselig at vide, at den skulle revurderes.

- På det tidspunkt havde min søn ikke fået svar endnu, og efter mine mange år i Forsvaret regnede jeg med, at det selvfølgelig nok skulle gå igennem, siger Tatyana Svendsen.

I marts kom afgørelsen. Tatyana Svendsen mistede sin sikkerhedsgodkendelse, og måneden efter blev hun fyret.

Igen var det onklen, der var problemet. Tatyana Svendsens bror.

- Jeg er både skuffet og vred. Jeg har jo ikke noget tæt forhold til min bror, siger Tatyana Svendsen og fortsætter:

- Jeg har givet Forsvaret så mange år af mit liv, og så smider de mig bare ud på den måde, siger Tatyana Svendsen, der tidligere har fortalt om sit afslag på sikkerhedsgodkendelse til blandt andet Berlingske.

Tatyana Svendsen kan ikke længere omgås sine gamle kolleger fra Forsvaret. Foto: Privatfoto / TV 2

Afslaget betød også, at hun ikke længere kunne have kontakt til sine venner i Forsvaret. Og en overgang var hun nervøs for, om hun heller ikke mere kunne ses med sin søn.

På det tidspunkt var Harald Svendsen i gang med sin klagesag. Frem til juni i år håbede han stadig på en fremtid som jagerpilot.

Men da han fik svar, var det værre end frygtet.

Bunken af korrespondance vokser, og nu vil Harald Svendsen sagsøge Forsvaret for uberettiget fyring. Foto: Morten Storch / TV 2

Sårbar for afpresning

Harald Svendsen åbnede sit brev fra FE med lige dele nervøsitet og forhåbning.

- Det var hele min fremtid og karriere, der var på spil. Alle mine drømme, siger han.

Da han så overskriften, var han klar over, at det var slut.

"Afslag på og inddragelse af sikkerhedsgodkendelse", stod der.

Det betød ikke alene, at han "ikke kan sikkerhedsgodkendes til klassifikationsniveauet Yderst Hemmeligt". Den betød også, at hans lavere sikkerhedsgodkendelse blev inddraget.

- Så var jeg helt færdig. Nu kan jeg jo ikke engang komme ind på en kaserne eller en flybase uden at blive ledsaget af en vagt, siger Harald Svendsen, der tilføjer, at der også vil være civile job, han ikke kan få.

For Harald Svendsen var afgørelsen fra FE den værst tænkelige. Foto: TV 2

I en gennemgang af sagen fastslog FE ganske vist, at de ikke betvivler hans "faglige kvalifikationer eller hans gode intentioner i forhold til Danmark og det danske forsvar".

Afslaget skyldtes alene Harald Svendsens tilknytning til Rusland. Dels til hans mor, og i særdeleshed til hans morbror i Rusland.

Det er selvfølgelig tragisk for den enkelte, som ikke har nogen onde hensigter

Mikkel Storm Jensen, militæranalytiker ved Forsvarsakademiet

Selvom det er 34 år siden, at morbroren var værnepligtig i den sovjetiske hær, gør det Harald Svendsen sårbar i forhold til afpresning, lyder det i afgørelsen fra Forsvarets Efterretningstjeneste.

Ifølge FE er det ikke muligt at skaffe tilstrækkeligt med oplysninger om familien i Rusland.

- FE finder således, at oplysningerne om dine forbindelser til Rusland, herunder navnlig relationen til din morbror, der tidligere har været aktiv i den russiske hær, gør dig til et særligt oplagt mål for afpresning eller anden påvirkning fra fremmede tjenester.

Billede fra morbrorens tid som værnepligtig. Han har ikke kendskab til de problemer, den periode i hans liv har forårsaget for familien i Danmark. Foto: Privatfoto / TV 2

Harald Svendsen sidder i sin sofa på drengeværelset. Omgivet af bamser og legetøjsbiler fra sin barndom – og alt det, der er kommet til i løbet af tiden i Forsvaret.

Han viser sit armbånds-ur med Flyvevåbnets våbenskjold og sin paradeuniform, som han modtog lige før sagen blev endeligt afgjort. Han prøver han sin skråhue, som stadig er nypresset.

Udenfor stråler sensommersolen. Og for Harald Svendsen er der på alle måder langt fra barndomshjemmet i Rangstrup til forestillingen om, at hans russiske morbror får besøg af så brutale agenter, at det lægger pres på hans danske familie.

Selvom FE tidligere har sikkerhedsgodkendt Harald Svendsen, ser man anderledes på sagen nu, hvor konflikten mellem Rusland og Vesten er forværret. Foto: TV 2

Kan du slet ikke forstå, at der er en frygt for, at du gennem din familie i Rusland kan blive udsat for afpresning?

- Nej, det kan jeg faktisk ikke. Jeg har jo ikke noget med min onkel at gøre. Og jeg har ikke gjort noget forkert. Min loyalitet ligger i Danmark, siger Harald Svendsen og tilføjer:

- Risikoen for at tale over sig og afsløre noget fortroligt gælder vel i mindst lige så høj grad mine kolleger, der måske går i byen en aften og får lidt for meget at drikke, siger Harald Svendsen.

Men FE's restriktive kurs handler om storpolitik og rækker langt ud over hensynet til en 23-årig sønderjydes fremtidsplaner.

Harald Svendsen har besøgt sin morbror en enkelt gang, da han som 17-årig var med sin mor og søskende i Rusland. Foto: Privatfoto / TV 2

Ingen kan modstå russernes metoder

Der findes ikke tilgængelige tal for, hvor mange der mister deres sikkerhedsgodkendelse på grund af familiemedlemmer i udlandet. FE vil ikke oplyse det og vil heller ikke kommentere afgørelsen i forhold til Harald Svendsen og hans mor.

- Vi har ikke mulighed for at gå ind i konkrete personsager, men det er klart, at den sikkerhedspolitiske situation på grund af Ruslands krig i Ukraine betyder, at vi er endnu mere opmærksomme på forbindelser til Rusland, lyder det i et skriftligt svar til TV 2 fra Hans Mølleskov, der er chef for den militære sikkerhedstjeneste i FE.

Harald Svendsen er stadig glad for sit ur med flyvernes våbenskjold, selvom det nu ligger urørt på værelset. Foto: Morten Storch / TV 2

Harald Svendsen har forgæves forsøgt at klage til Forsvarsministeriet gennem sit fagforbund Centralforeningen for Stampersonel. Her lyder det, at stadig flere medlemmer får frataget sikkerhedsgodkendelser.

Det kan også handle om personer med relation til arabiske lande, Iran eller Kina.

Militæranalytiker Mikkel Storm Jensen fra Forsvarsakademiet har selv en fortid i FE og forstår godt, hvis nogen synes, FE's afgørelser virker uretfærdige.

Men han siger også, at det er en nødvendig kurs, når det gælder militære hemmeligheder i en stadig mere usikker verden.

Ifølge militæranalytiker Mikkel Storm Jensen er Ruslands Efterretningstjeneste i de seneste år blevet mere skrupelløs i jagten på efterretninger fra Vesten. Foto: Morten Storch / TV 2

- Det er selvfølgelig tragisk for den enkelte, som ikke har nogen onde hensigter. Men især i forhold til Rusland oplever vi en stadig mere hensynsløs sikkerhedstjeneste, og derfor er FE nødt til at være ekstra forsigtige, siger han.

Ifølge FE's afslag betyder Harald Svendsens forbindelser til Rusland, at han er sårbar i forhold til fremmede efterretningstjenester, som har "både evne og vilje til at udnytte væsentlige personlige sårbarheder med metoder, som ingen forventes at kunne modstå".

Ifølge et klagesvar fra Forsvarsministeriet er der tvivl om Harald Svendsens pålidelighed på grund af hans familiære bånd i Rusland. Foto: TV 2

I sidste uge fik Harald Svendsen sin fyreseddel fra Forsvaret. Eller som det hedder: "Afgørelse om afsked på grund af manglende sikkerhedsgodkendelse".

Nu satser han på – sammen med sin mor – at søge om erstatning fra Forsvaret. Selvom han føler sig sikker på, at det ikke vil ændre ved den følelse af bitterhed, der sidder i ham.

- Jeg synes, at det har været et vanvittigt forløb. Og jeg vil gerne advare andre, der måske har en onkel et eller andet sted i verden om at passe på, før de søger et job i Forsvaret. FE's vurderinger kan pludselig ændre sig over natten, siger han.

Udenfor drøner kampfly stadig hen over Rangstrup. En lyd som har fået en ny betydning for Harald Svendsen.

- Det er lyden af en drøm, der aldrig blev til noget. Nu tænker jeg bare på, hvem af mine gamle kolleger, der er den heldige og har fået chancen for at sidde deroppe i cockpittet.

Mor mistede sin datter i togulykke og flygtede ind i arbejdet

Tina Kreutzer mener, at arbejde kan være en sund måde at "flygte" fra sorgen på. Foto: Pia Thordsen, TV SYD
Udgivet

Kun seks procent af arbejdspladser har en sorgpolitik - blot en lille stigning siden 2019. Men der kan være god grund til at få en.

Der er god grund til, at arbejdspladser forholder sig til, hvordan den takler sorg hos medarbejderne.

Ikke kun for arbejdspladsen og samfundet generelt, men især for den sorgramte medarbejder.

Det har Tina Kreutzer fra Vejle mærket, efter hun i november 2022 mistede sin 23-årige datter i en tragisk togulykke ved Odense, som politiet mener var en ulykke.

Tina Kreutzer viser et billede af hendes nu afdøde datter, Sara Kreutzer. Foto: Troels Sørensen, TV SYD

Derpå fulgte naturligt et kæmpe chok og en sorg for familien ovenpå det pludselige tab.

Tina Kreutzer var dog allerede tilbage på sit arbejde som sundhedskonsulent i Vejle Kommune efter to uger.

- Tina og jeg snakkede om, hvordan vi kom videre, og jeg spurgte, hvordan jeg kunne hjælpe. Så lagde vi en plan dag for dag og nogle aftaler om, hvordan hun kunne tjekke ud og tage en øv-dag. Og vi kiggede på opgaverne, så hun ikke sad med opgaver, der havde en deadline, siger Uffe Nymark Breum, Afdelingsleder, Folkesundhed i Vejle Kommune.

I dag er Tina Kreutzer taknemmelig for den måde, hendes arbejdsplads håndterede hendes sorg.

- Det med at kunne tjekke ind og ud har været en kæmpe hjælp, og det var helende. Risikoen for, hvis jeg var hjemme hele dagen, så kunne jeg være i sorgen hele tiden, og hvordan skulle jeg så komme ud af den?, siger Tina Kreutzer.

Der er dog stor forskel på, hvordan mennesker håndterer sorg. Og nogle af Tina Kreutzers kolleger var dog også bekymrede på hendes vegne. Til forskel havde en anden kollega nemlig været væk fra arbejdet over et år.

- Det kan godt være, jeg flygtede fra sorgen (ved at gå på arbejde, red.). I så fald var det en sund flugt. Jeg flygtede jo ikke ned i alkohol, spisning eller overdreven motion. Jeg tror da alle, har brug for at flygte, og arbejde kan også blive en flugt. Så længe det ikke tager overhånd, siger Tina Kreutz og fortsætter:

- For mig har det (at gå på arbejde, red.) hjulpet mig til at udholde sorgen. Om det har hjulpet til at komme igennem sorgen tvivler jeg på. For jeg tror, at sorgen har den størrelse, den har.

Skal en sorgpolitik være nedskrevet?

Det er kun seks procent af arbejdspladserne, der har en nedskrevet sorgpolitik, viser en analyse Dansk Erhverv fra 2022. En lille stigning fra 4 procent i 2019.

Syv procent overvejer dog at nedskrive en sorgpolitik.

- Det er stadig en lav andel, hvis man tænker på, hvad vi har af alkoholpolitikker, sygefraværspolitikker og sådan noget, hvor det er meget højere, siger seniorchefkonsulent hos Dansk Erhverv, Pernille Taarup, der stod bag analysen.

Hvis man gør det på mavefornemmelse, kan det betyde, at man måske ikke får gjort det på den rigtige måde

Pernille Taarup, seniorchefkonsulent, Dansk Erhverv

Dansk Erhverv har ikke data på, hvilke segmenter af arbejdspladser, der har sorgpolitikker, men Pernille Taarup mener at kunne se en tendens i, at det især er større arbejdspladser.

Og på det samfundsøkonomiske plan kan det faktisk også få konsekvenser for bundlinjen hos virksomheden. Ifølge en beregning lavet af revisions- og konsulenthuset Deloitte, koster komplicerede sorgreaktioner samfundet 3,4 milliarder kroner årligt i tabt produktion og overførselsydelser.

I Tina Kreutzers tilfælde er hun taknemmelig for den måde, hendes arbejdsplads håndterede hendes sorg.

Alligevel har Sundhedshuset faktisk ikke en sorgpolitik.

Den ledes i stedet ud fra en værdibaserede ledelsesprincipper. Så i stedet for stramme regler skal ledelsen ud fra værdierne vurdere, hvad den rigtige løsning er i den enkelte situation.

Men det er ikke nødvendigvis en god måde at gøre det på, siger Pernille Taarup fra Dansk Erhverv.

- Hvis man gør det på mavefornemmelse, kan det betyde, at man måske ikke får gjort det på den rigtige måde. Men man kan heller ikke skrive sig ud af alt. Men det at have nogle rammer, så man allerede har talt om det, så ved medarbejderen, at vi har en ramme for sorg. Så kan lederen bedre håndtere det, når man kommer og taler om det, siger Pernille Taarup.

Ikke tilhænger af lovbestemt sorgpolitik

- Hvad gør I selv for at påvirke arbejdsgiverne til at få lavet sorgpolitikker?

- Vi har ikke haft de store tiltag, må jeg tilstå. Vi sender vores analyser ud, hvor vi også opfordrer til, at man får lavet en sorgpolitik, siger Pernille Taarup fra Dansk Erhverv.

- Mener I så, at det burde det være lovfæstet, at arbejdspladser skal have en sorgpolitik?

- Vi er ikke tilhængere af lovgivningen om politikker, for det er meget individuelt. Men vi opfordrer til, at man taler om det, så det ikke er så tabubelagt. Det, at medierne medierne bringer det, er også medvirkende til, at der kommer fokus på det.

Hun oplyser, at der findes mange hjemmesider, som kan hjælpe arbejdsgivere med, hvordan man får lavet en sorgpolitik - heriblandt fremhæver hun Det Nationale Sorgcenter.

Kun få gider at stille op - men derfor skal du gøre det alligevel

Mike Straarup var 26 år første gang, at han stillede op til menighedsrådsvalget i Askov Sogn. Foto: Privat
Udgivet

I dag tirsdag er der menighedsrådsvalg i alle landets sogne. En valghandling som en stor del af de mere end fire millioner medlemmer af folkekirken ikke deltager i. Og det er en fejl, mener to menighedsrådsformænd på henholdsvis 30 år og 64 år, som genopstiller ved dagens valg.

Ved menighedsrådsvalget i 2020 stemte 45.474 personer ud af mere end fire millioner stemmeberettigede medlemmer af Folkekirken. Og 12.400 personer blev valgt ind i de 1632 menighedsråd i landets sogne.

En af dem er 30-årige Mike Staarup fra Askov i Vejen Kommune. Han er familiefar med kone og to små børn. Han er desuden valgt i Vejen Byråd for de Konservative, hvor han er gruppeformand, og så har han et fuldtidsjob som chefkonsulent i økonomiafdelingen i Billund Kommune.

- Måske skulle man kalde det en kirkebestyrelse frem for et menighedsråd, så virker det ikke så gammeldags, hvad det heller ikke er, lugter det ikke så gammelt, mener 30-årige Mike Staarup, der for anden gang stiller op til menighedsrådsvalget i Askov Sogn. Foto: Privat

I dag stiller han for anden gang op til menighedsrådsvalget i Askov Sogn, hvor han har siddet de sidste fire år. De seneste to og et halvt år som formand.

- Da jeg blev valgt første gang for fire år siden, der blev jeg spurgt, om jeg ville stille op, og det sagde jeg ja til, selvom jeg ikke kan sige, jeg har et tæt forhold til kirken og den kristne tro, fortæller Mike Staarup.

I dag vil han ikke undvære sit arbejde i menighedsrådet:

Folkekirkens medlemstal fordelt på Stift i Syddanmark

Det samlede medlemstal for folkekirken pr. 1. januar 2024 er 4.253.575.

Det betyder, at 71,4 % af de i alt 5.961.249 indbyggere i Danmark er medlem af folkekirken.

Stift

indbyggere, total

Medlem af Folkekirken

Ikke medlem af Folkekirken

Medlemsprocent

Ribe Stift

354.807

284.869

69.938

80,3

Haderslev Stift

487.651

372.102

115.549

76,3

Kilde: By, - Land, - og Kirkeministeriet

- Folkekirken har så meget at byde på, som ikke kun handler om tro, men om nærhed i lokalsamfundet, om aktiviteter både kirkelige, men også alt det andet, der understøtter det gode liv. Det er demokrati, mener Mike Staarup på spørgsmålet om, hvorfor han stiller op til et valg, hvor gennemsnitsalderen ifølge By,- Land,- og Kirkeministeriet ved sidste valgt var 61 år. Altså de fleste mere end dobbelt så gamle som ham.

- Det betyder ikke noget, hvad der står på ens dåbsattest, men mere hvad man kan byde ind med i samarbejdet, om alt det kirken står for. Du kan i den grad påvirke udviklingen i dit lokalområde og i folkekirken, og på samme tid får du opøvet rigtig mange kompetencer. Det er meget meningsfuldt, synes jeg.

Selvom Annemette Hauschildt ikke havde et nært forhold til kirken og kristendomme blev hun for fire år siden opfordret til at stille op til menighedsrådsvalget i Jerne Kirke. Nu genopstiller hun. Foto: Privat

Og det behøver ikke kun være kristendommen, der står øverst på ens liste af arbejdsopgaver i menighedsrådet, mener Mike Staarup.

- Det kan også være lysten at arrangere aktiviteter for ens medborgerne, eller at man er interesseret i drift og ledelse, for kirken har utroligt mange af den slags opgaver også, og som spænder over alt fra ansættelse af personale og frivillige (bortset fra præsterne red.) til komplicerede renoveringsopgaver af de ofte meget gamle kirker.

- Menighedsrådsarbejde er nærdemokrati

Netop ledelsesopgaverne i menighedsrådet er noget af det, der har fået 64-årige Annemette Hauschildt til også at genopstille til menighedsrådet i Jerne Sogn ved Esbjerg.

Heller ikke hun har haft et tæt forhold til kirken, før hun blev spurgt ved sidste menighedsrådsvalg 2020. Nu vil hun heller ikke undvære det, selvom hun ofte når en arbejdsuge på 30 timer.

- Aktivitetsdelen er utrolig spændende og omfangsrig, og der er kort fra ide til handling, fordi demokratiet er utrolig nært. Vi er ti mennesker i rådet, der drives af noget forskelligt, og som skal have det hele til at gå op i en højere enhed. Det er sjovt, og det motiverer mig meget, siger Annemette Hauschildt.

Siden valget til Menighedsrådet i 2020 har Annemette Hauschildt deltaget i de fleste aktiviteter og kirkelige handlinger i Jerne Sogn, hvor hun genopstiller til menighedsrådet. Foto: Jonas Ahlstrøm

Hun er på efterløn og har været det i nogle år men har en fortid som leder i tre forskellige kommuner. Så det glæder hende også at kunne bruge noget af den ledelseserfaring i arbejdet som kontaktperson mellem medarbejdere og menighedsrådet.

f de 1.634 menighedsråd er 1.516 fuldtallige efter de afholdte valgforsamlinger

og afstemningsvalg.

118 menighedsråd er ikke fuldtallige og mangler i alt 212 medlemmer.

Heraf har det i 2 menighedsråd ikke har været muligt at besætte nogle af de i alt

10 pladser.

I alt har 45.474 personer afgivet deres stemme(r) ved de ordinære

valgforsamlinger.

Efter de ordinære valgforsamlinger var der valgt 10.988 medlemmer og efter

afholdelse af 411 ekstraordinære valgforsamlinger var der valgt 12.113

medlemmer.

I 32 menighedsråd blev der indleveret i alt 44 lister, som kunne udløse et

afstemningsvalg. I 13 af menighedsrådene blev afstemningen dog aflyst, idet de

der var valgt ved valgforsamlingen, havde valgt at tilslutte sig den alternative liste

hvorved afstemningsvalget bortfaldt. Et enkelt sted blev den indleverede liste

trukket tilbage.

Af de tilbageværende 30 lister blev der afholdt afstemningsvalg i 21 sogne. De

fleste steder mellem 2 lister og 3 steder mellem 4 lister. I alt blev afholdt

afstemningsvalg i 18 menighedsråd.

Endelig nævnes det, at 1.475 menighedsråd har valgt 4.554 stedfortrædere. Dvs.

at 159 menighedsråd ikke har valgt stedfortrædere

- Da jeg startede var nogle ting, som ikke fungerede. Der var eksempelvis ikke en APV-handleplan, arbejdsbeskrivelser med videre, og enkelte af de ansatte var det, jeg beskriver som 'privatpraktiserende'. Der manglede en stærk teamånd, så menighedsrådet og jeg fik en stor opgave.  Undervejs i arbejdet blev der indgået fratrædelsesaftaler og ansat nye medarbejdere, så nu er der en stærk teamånd, stor trivsel og arbejdsglæde, hvor alle yder deres bedste, lyder det fra Annemette Hauschildt.

Hun er ikke i tvivl om, at menighedsråd kan gøre en forskel i lokalsamfundene, og at flere burde interessere sig for det arbejde i og omkring kirkerne.

- Det er nærdemokrati i sin reneste form, og man kan få indflydelse på det hele - til alt fra vores tilbagevendende højskoledag, korsang på den nærliggende skole, babysalmesang, strikkeklub, vi er også grøn kirke, og det kræver en del tiltag, og så er vi både 'Vejkirke' og 'Åben Kirke', og vi sørger for vores gamle middelalderkirke renoveres løbende.

 

Dit digitale aftryk

Vi indsamler information for at huske indstillinger, forbedre sikkerheden og analysere statistik. Vi sporer dig ikke systematisk på vores hjemmeside eller på tværs af andre hjemmesider og apps. Du kan altid ændre dit samtykke. Klik på detaljer, hvis du vil vide mere.

Du kan altid ændre dine præferencer senere.

Her kan du finde en oversigt over hvilke cookies vi potentielt sætter.
Du kan se flere detaljer om vores cookies her

Nødvendige cookies

Disse cookies er essentielle for at vores hjemmeside fungerer korrekt. De sikrer grundlæggende funktioner. Uden disse cookies ville siden ikke kunne fungere optimalt.

Navn Udbyder
CookieConsent tvsyd.dk
__whplayCrate tvsyd.dk
__whseenVerticalVideosCrate tvsyd.dk
frequencyCategoryV2 tvsyd.dk
recencyCategoryV2 tvsyd.dk
recencyLastVisitV2 tvsyd.dk
visitHistoryFrequencyV2 tvsyd.dk
visitedPagesV2 tvsyd.dk

Funktionelle cookies

Funktionelle cookies giver os mulighed for at huske dine præferencer og forbedre din brugeroplevelse. Disse cookies er ikke strengt nødvendige, men de gør din oplevelse mere personlig og problemfri.

Navn Udbyder
JSESSIONID LinkedIn
LAST_RESULT_ENTRY_KEY YouTube
bcookie LinkedIn
bscookie LinkedIn
csrftoken instagram.com
csrftoken instagram.com
lang LinkedIn
lang LinkedIn
li_gc LinkedIn
lidc LinkedIn
tableau_locale public.tableau.com
tableau_public_negotiated_locale public.tableau.com

Præference-cookies

Præference-cookies husker dine valg, så vi kan tilpasse hjemmesiden efter dine behov. Disse cookies sikrer, at du får en mere personlig oplevelse ved hvert besøg.

Navn Udbyder
NID Google

Statistikcookies

Statistikcookies hjælper os med at forstå, hvordan vores hjemmeside bliver brugt, så vi kan forbedre den. Vi forsøger at minimere brugen af eksterne tjenester og sikrer, at dine data anonymiseres så vidt muligt.

Navn Udbyder
_cb Chartbeat
_cb Chartbeat
_cb_expires Chartbeat
Chartbeat
_cb_svref Chartbeat
_cb_svref Chartbeat
_cb_svref_expires Chartbeat
_cbt Chartbeat
_chartbeat2 Chartbeat
Chartbeat
_chartbeat2 Chartbeat
_chartbeat2_expires Chartbeat
_chartbeat4 Chartbeat
_chartbeat4 Chartbeat
_chartbeat4_expires Chartbeat
_v__cb_cp Chartbeat
_v__cb_cp Chartbeat
_v__cb_cp_expires Chartbeat
_v__chartbeat3 Chartbeat
_v__chartbeat3 Chartbeat
_v__chartbeat3_expires Chartbeat
ebx_webtag_ Echobox
userId tvsyd.dk

Markedsføringscookies

Vi anvender ikke selv markedsføringscookies, men vi har valgt at kategorisere en række cookies, som eksterne partnere sætter, som netop markedsføringscookies for at gøre dig som bruger opmærksomme på dem. Vi anvender kun eksternt indhold når det er vores vurdering, at det løfter kvaliteten af vores journalistik eller at det er bydende nødvendigt.

Navn Udbyder
sp_landing spotify.com
sp_t spotify.com