Efter flere års kamp har Per Horup nu givet op - det ambitiøse boligprojekt Hvalen bliver ikke til virkelighed.

Det store bolig- og hotelprojekt Hvalen i Aabenraa bliver alligevel ikke til virkelighed.

Det skriver virksomheden bag det ambitiøse projekt, Horup Bolig, på Facebook.

Ambitionen var ellers, at bygningen skulle blive et nyt vartegn for Aabenraa. Den skulle have rummet 175 til 200 hotelværelser, omkring 125 seniorboliger og et restaurant med plads til 350 siddepladser.

- Selv om der har været stor folkelig og politisk opbakning til vores projekt, ønsker et politisk flertal kun et mindre byggeri på området. Altså en version med en byggehøjde på 7 etager, som stadig skal indeholde hotel- og konferencefaciliteter, skriver indehaver Per Horup på vegne af Horup Bolig.

I et skriv til byrådsgruppen, som han også har delt på Facebook, skriver Per Horup, at et projekt på syv etager, som både skal rumme hotel, konferencefaciliteter og boliger ikke får den volumen, der kan gøre det økonomisk bæredygtigt.

- Og det skaber heller ikke et imponerende vartegn, der kan sætte Aabenraa på landkortet, skriver han.

Hvalen skulle have ligget der, hvor Hotel Østersøen ligger i dag - på Flensborgvej.

Politiet efterspørger nu hjælp efter, at en 58-årig mand onsdag morgen blev fundet død på en adresse på Mindevej i Vejle.

Har du oplysninger eller videoovervågning fra området, vil Sydøstjyllands Politi gerne høre fra dig.

Det drejer sig særligt om observationer eller videoovervågning i perioden søndag 24. november klokken 19 til onsdag 27. november klokken 08.00.

Læs også

Politi efterforsker mistænkeligt dødsfald

Dødsfaldet betegnes fortsat som mistænkeligt, da omstændighederne omkring dødsfaldet endnu ikke er klarlagt. Det oplyser Sydøstjyllands Politi i en pressemeddelelse.

Politiet er færdige på adressen, men kommer til at blive i området de kommende timer for at tale med naboer og andre beboere, som eventuelt kunne have set noget de seneste dage.

Forbrugerrådet Tænk opfordrer forbrugere til at gå efter produkter fra mærker, de kender i forvejen, i genbrugsbutikker. På den måde undgås potentielt sundhedsskadelige produkter fra Temu og SHEIN.

Tirsdag aften stemte byrådet i Haderslev imod at afskaffe telefonrobotten, som borgerne får i røret, når de ringer til kommunen.

Der er en kvart million på vej til tre projekter her i landsdelen.

Begge nordgående spor på E45 ved afkørsel 55 (Horsens N) vil være spærret torsdag aften til fredag morgen.

I forbindelse med motorvejsudvidelse på E45, spærres begge nordgående spor ved afkørslen fra klokken 19:00 torsdag til klokken 06:00 fredag, skriver Sydøstjyllands politi på X.

Det kommer til at resultere i forlænget rejsetid. Trafikken vil blive ledt af motorvejen ad frakørsel 55.

Onsdag morgen kort før klokken 8 fik politiet en anmeldelse om, at en 58-årig mand var fundet død på Mindevej i Vejle.

Sydøstjyllands Politi har derfor være til stede på Mindevej de seneste timer og er det fortsat.

- Når der bliver fundet en død person under mistænkelige omstændigheder, sætter vi naturligvis alt ind på at finde ud af, om der ligger noget kriminelt bag. Det gør vi også i dette tilfælde, og vi efterforsker sagen intensivt, siger vicepolitiinspektør Jens Lyng Michelsen.

De pårørende til den afdøde mand er underrettet. Der er på nuværende tidspunkt ingen anholdte, og Sydøstjyllands Politi deler flere informationer, når det er muligt.

Når mellemledere i virksomheder i Region Syddanmark bliver bedt om at afskedige medarbejdere, sker det i 35 procent af tilfældene, uden at mellemlederen bliver forberedt på opgaven.

Det viser en undersøgelse lavet af YouGov på vegne af Makio, der afdækker danske virksomheders håndtering af fyringer.

Ifølge resultaterne ligger Region Syddanmark markant over landsgennemsnittet på 25 procent.

Læs også

Akutberedskabet i Region Syddanmark modtager 52 millioner

Makios vicedirektør Birgitte Røssell oplyser, at det er et generelt problem i branchen, at mange virksomheder fravælger at forberede opsigelsessamtaler. 

Hun henviser til, at det danske arbejdsmarked er kendetegnet ved stor mobilitet. Det gør det relativt let for virksomhederne at både ansætte og afskedige. Hun mener derfor, at det giver virksomhederne et ansvar for at skille sig af med medarbejderne på en god måde.

Læs også

Offentligt ansatte over 50 år er mere udsatte for fyringer - formand retter kritik

- Mine kolleger og jeg hører mange historier om kaotiske fyringer, hvor fyrende mellemledere bryder grædende sammen, og hvor hele forløbet bliver unødvendigt rodet og smertefuldt for den medarbejder, der bliver afskediget. Simpelthen fordi de pågældende virksomheder har fravalgt at forberede opsigelsessamtalerne, siger Birgitte Røssell.

Hun tilføjer også, at træning af opsigelsessamtaler typisk ikke er en del af den gængse lederuddannelse, hvilket betyder, at den gennemsnitlige mellemleder ikke har nogen teoretisk erfaring at trække på.