Børnehave får påbud for vold - nu fortæller forælder om flere problemer
En børnehave i Horsens har fået et påbud for vold af børn mod pædagoger. Nu fortæller en forældre, at hans barn også bliver udsat for vold i den samme børnehave.
Rasmus Bissenbakkers datter har haft flere episoder med vold. Hun har blandt andet fået kastet brænde i hovedet, og blevet slået i hovedet, så hun fik næseblod.
Datteren går i børnehaven Solstrålen i Horsens. Onsdag kunne vi på TV2 Østjylland fortælle, at børnehaven har fået et påbud fra Arbejdstilsynet på grund af vold mod pædagogerne fra børnene.
Rasmus Bissenbakker kan nu fortælle, at han også ofte oplever, at der er vold mellem børnene.
- Jeg kan se på mit eget barn, at hun kommer oftere og oftere hjem og fortæller om drillerier, og at der bliver slået. Alene i ugen op til sommerferien havde vi tre episoder, fortæller han.
Stor udskiftning mellem medarbejdere
Rasmus Bissenbakker har tidligere siddet i børnehavens forældrebestyrelse, blandt andet som formand.
Han tror selv, at problemerne blandt andet skyldes stor udskiftning blandt personalet i børnehaven.
Ifølge en opgørelse, som Rasmus Bissenbakker selv har lavet, er 17 medarbejdere stoppet siden marts 2022 - mens to er blevet sygemeldt.
- Der har altid været meget udskiftning i personalet. Mange rokader imellem stuerne, og det påvirker børnene og deres trivsel, siger han.
Mangler ressourcer
Rasmus Bissenbakker har flere gange fortalt om sin bekymring til både ledelsen i børnehaven, dagtilbudschefen og politikere i kommunen.
Han føler, at der bliver lyttet til hans bekymringer, men svaret er det samme hver gang. De gør det så godt, de kan, med de ressourcer der er.
- Vi er nået dertil, hvor der skal ske noget, ellers går det helt galt. Og nu synes jeg, at vi måske allerede er nået dertil, hvor det er gået galt, siger Rasmus Bissenbakker.
Det billede, der bliver tegnet af institutionen, kan jeg ikke helt genkende
Anne Bust, dagtilbudschef, Horsens Kommune
Rasmus Bissenbakker taler her om det påbud, som Arbejdstilsynet har givet til børnehaven. Heri fremgår det, at der forekommer fysisk og psykisk vold fra børn mod de ansatte i daginstitutionen Solstrålen.
Arbejdstilsynet påbyder institutionen "at sikre, at arbejdet planlægges, tilrettelægges og udføres, så risikoen for vold er effektivt forebygget."
- Hvis det sker over for personalet, så kan jeg kun tænke mig til, hvad der sker mellem børnene, siger Rasmus Bissenbakker.
Dagtilbudschef vil kigge på sagen
Dagtilbudschefen i Horsens Kommune, Anne Bust, har ikke haft mulighed for at stille op til et interview.
Hun fortæller dog i et skriftligt svar, at hun ikke er enig i kritikken fra Rasmus Bissenbakker.
- Det billede, der bliver tegnet af institutionen, kan jeg ikke helt genkende. Ligesom øvrige institutioner opstår der af og til en større udskiftning af medarbejdere på en enkelt stue. På samme måde kan en enkelt stue have en større grad af børn med udadreagerende adfærd end andre, skriver Anne Bust.
Skriftligt svar fra dagtilbudschef i Horsens Kommune Anne Bust
Her er det fulde svar fra Anne Bust:
Det billede, der bliver tegnet af institutionen, kan jeg ikke helt genkende.
Ligesom øvrige institutioner opstår der af og til en større udskiftning af medarbejdere på en enkelt stue. På samme måde kan en enkelt stue have en større grad af børn med udadreagerende adfærd end andre.
Det er vi opmærksom på, og det arbejder vi med i alle vores institutioner. Blandt andet er der blevet strammet op på voldspolitiken.
Vi har generelt også ansat flere i ledelse af hensyn til ledelse tættere på opgaven og et fokus på arbejdsmiljøet. Det gør sig også gældende i den pågældende institution.
Der bliver arbejdet med mere struktur og systematik i institutionerne især efter ønske fra medarbejderne.
Forældrebestyrelserne er inddraget i drøftelserne omkring, om der er noget, de oplever, der kan styrke en god og nærværende hverdag.
Både ledelse, medarbejdere og forældrebestyrelse arbejder ihærdigt for at skabe en god hverdag for både børn og voksne.
De episoder, som den konkrete forældre fortæller, vil jeg undersøge. Det er vigtigt, at alle, både børn og medarbejdere, føler sig trygge i institutionerne i Horsens.
Hun anderkender dog, at der har været nogle problemer i børnehaven, men de er i gang med at blive rettet op på.
Derudover skriver hun, at hun vil kigge på Rasmus Bissenbakkers sag, når sommerferien er ovre.
- De episoder, som den konkrete forældre fortæller, vil jeg undersøge. Det er vigtigt, at alle, både børn og medarbejdere, føler sig trygge i institutionerne i Horsens, skriver dagtilbudschefen.
