Heidi sælger gåture

Heidi Møller lever af at arrangere gåture - men turene giver også nye venner.
Udgivet
Artiklen er mere end 30 dage gammel

Det er stadig ganske gratis at gå sig en tur. Alligevel kan iværksætter Heidi Møller tjene penge på at sælge gåture til blandt andet virksomheder.

”Gå mig glad”. Det er navnet på Heidi Møllers firma. Et firma, der har gjort det til en forretning – og en levevej – at arrangere gåture. Blandt andet i arbejdstiden.

Det startede med at Heidi Møller selv manglede motion og begyndte at gå ture.

- Den energi, der ligger i de her gåture, har gjort mig så glad, at jeg ikke kunne sove om aftenen, fordi jeg syntes, det var så fedt. Og jeg tænkte, ”dét her – dét skal jeg simpelthen ud at gøre hver evig eneste dag, siger Heidi Møller til TV SYD.

Det handler om at få det maksimale udbytte ud af både konferencer og arbejdsdage, og det får man ikke, hvis man ikke kommer ud og trækker vejret og henter energi

Heidi Møller, iværksætter, Kolding

Heidi Møller tilbyder fem forskellige gåture-produkter: motion i arbejdstiden, konference-gåture, foredrag, events for virksomheder og netværksgåtur – et alternativt netværksmøde.

- Det handler om at få det maksimale udbytte ud af både konferencer og arbejdsdage, og det får man ikke, hvis man ikke kommer ud og trækker vejret og henter energi, siger Heidi Møller til TV SYD.

Sponserede gåture giver veinder

En del af Heidi Møllers koncept er at få virksomheder til at sponsere gåture. Det gælder blandt andet hendes faste ”tirsdagsgåtur”, som starter ved Designskolen i Kolding, og er gratis for deltagerne.

Heidi Møller får masser af tilbagemeldinger fra deltagerne om, at de har fået det bedre, er kommet af med stress og har fået nye veninder på grund af turene.

- Vi sidder rigtig meget på de sociale medier, og vi har den vennekreds, vi har. Nu er jeg rundet de 40 og det er mange år siden jeg har fået en ny veninde, for hvor går man hen, spørger Heidi Møller?

Heidi Møller annoncerer blandt andet sine ture på Facebook:

- Jeg udnytter de sociale medier og bruger dem til at hente folk fra de sociale medier ud og mødes på en gåtur i det virkelige liv. Kvinder over 65 har fået nye veninder. Jeg bliver så glad inden i, for det er det, det hele handler om – det er den sociale del i det, siger Heidi Møller.

Ansatte i familiecenter håber på godt nyt efter bekymringsbrev

En arbejdsgruppe har på vegne af 300 ansatte i Familiecentret i Esbjerg skrevet et bekymringsbrev til politikerne i Esbjerg. De frygter, besparelser i sidste ende vil betyde, at udsatte familier, børn og unge ikke får den hjælp, de har brug for. Foto: Pia Thordsen
Udgivet

Ansatte i Familiecentret i Esbjerg frygter besparelser, som vil gå ud over udsatte børn, unge og familier. De beder politikerne genoverveje besparelser.

- … vi [er] bekymrede for de konsekvenser det kan have for de sårbare/udsatte familier i Esbjerg Kommune.

Sådan lyder starten på et bekymringsbrev, som lå på bordet, da politikerne i Social & Arbejdsmarkedsudvalget holdt møde tirsdag.

På mødet skulle politikerne godkende en procesplan for besparelser på 20 millioner kroner i Familiecentret, som tilbyder hjælp til sårbare og udsatte familier, børn og unge.

Det, jeg læser ud af det bekymringsbrev, de har sendt, er, at de ikke tror på, at de kan udføre deres job under de rammer, der er lagt op til.

Jakob Lykke, (S), formand, Social & Arbejdsmarkedsudvalget, Esbjerg

I brevet udtrykker de ansatte på centret blandt andet bekymring over planer om, at skære i antallet af ledere i centret, som led i en omstrukturering, der skal gøre tilbuddene i Familiecentret mere overskuelige.

De mener, at den BDO-rapport, der har peget på besparelsesmuligheder i Familiecentret, i bedste fald er mangelfuld og risikerer at udløse udgifter, der ophæver besparelserne, hvis den føres ud i livet.

Ifølge de ansatte er sparring med en leder afgørende, når behandlere sidder med sårbare familier.

Bekymringsbrevet til politikerne i Social & Arbejdsmarkedsudvalget i Esbjerg.

Beholder nær-ledelse

Og de ansatte får deres ønske om nær-ledelse opfyldt.

- Det, jeg læser ud af det bekymringsbrev, de har sendt, er, at de ikke tror på, at de kan udføre deres job under de rammer, der er lagt op til. De peger på, at årsagen er manglende ledelse. Men det er en bekymring, der er taget hånd om, fortæller formanden for Social & Arbejdsmarkedsudvalget, Jakob Lykke (S), efter tirsdagens møde.

Det bekræfter tilbudschef Karina Svarrer overfor TV SYD.

- Vi har lyttet til tillidsrepræsentanterne, og når vi orienterer MED-udvalget om spareplanerne på torsdag, så er noget af det, de får at vide, at vi kommer til at fortsætte med en struktur, hvor lederne er tæt på, siger Karina Svarrer.

Frygter afskedigelser

Det er dog ikke kun besparelser i ledelsen, der bekymrer de ansatte.

- Vi er bekymrede for, at der lander så stor en besparelse på så lille et område. Det er svært at se, hvordan så det skal lykkes uden større arbejdsbyrde for den enkelte og i værste tilfælde afskedigelser, siger Lee Koudal.

Når vi får færre timer ude hos den enkelte familie, risikerer vi, at vi ikke kan opbygge den tillid der er brug for, hvis indsatsen skal blive en succes.

Lee Koudal, tillidsrepræsentant, Familiecentret, Esbjerg

Ifølge spareplanen skal der for eksempel spares 6,1 mio. kroner ved at lave kortere forløb i afdelingen ”Hjemme Hos”, som tilbyder pædagogisk støtte i hjemmet og 2,9 mio. kroner i tilbuddet ”Hånd om familien”, som blev etableret for at sikre en tidlig indsats i hjemmene, så dyre anbringelser og tvangsfjernelser kan undgås.

- Når vi får færre timer ude hos den enkelte familie, risikerer vi, at vi ikke kan opbygge den tillid der er brug for, hvis indsatsen skal blive en succes, fortæller Lee Koudal.

Besparelser står fast

Besparelserne er der dog, ifølge udvalgsformand Jakob Lykke, ikke noget at gøre ved.

- Det er ulyksalig situation. Jeg håber bare, man gør det bedste i den givne situation. Faktum er, at Esbjerg Kommune fattes penge, og alle skal være med til at bidrage, siger Jakob Lykke.

Men når BDO peger på, at der skal spares på fx Hånd om Familien, som blandt andet skal forebygge at børn bliver tvangsfjernet – deler du ikke de ansattes frygt for at den besparelse ikke bliver så stor, som man har regnet med?

- Risikoen er altid til stede. Når man sparer, kan det have en konsekvens et andet sted, og det er ulyksaligt. Udvalget har hele tiden sagt tidlig forebyggelse – så tidlig, som muligt. Og jeg er enig: det kan godt være uforståeligt, men det er den virkelighed, vi nu engang arbejder i som politikere, siger Jakob Lykke.

Kongeparret besøgte det danske mindretal i Sydslesvig

Foto: Mathiias Jesper Strange Hansen, TV SYD
Udgivet

Tirsdag gæstede kong Frederik og dronning Mary Sydslesvig, som en del af kongeparrets tiltrædelsesbesøg i Tyskland.

Efter lidt mere end 10 måneder som konge af Danmark, besøgte kongeparret Sydslesvig, som den anden af to tyske destinationer på deres tiltrædelsesbesøg.

Mandag gik turen til Berlin, mens de under tirsdagens besøg i Sydslesvig rundede Danevirke og Flensborghus.

I livebloggen herunder kan du følge med i besøget, som det forløb time for time.

TV SYD

Brug vores app og få de vigtigste nyheder fra Syd- og Sønderjylland lige ved hånden.