Haglbyger gjorde onsdag eftermiddag motorvej E45 mellem Haderslev og Vojens spejlglat.
Syd- og Sønderjyllands Politi advarede om meget glat føre på motorvej E45 mellem Haderslev og Vojens.
- Der er anmeldt flere færdselsuheld og kødannelse i både nord- og sydgående retning, oplyser politiet på Twitter og opfordrer til at køre forsigtigt og finde alternative ruter.
Ingen personer er kommet noget til ved uheldene, som satte sit præg på myldretidstrafikken, hvor mange var på vej hjem fra job eller udflugter i vinterferien.
Kort efter klokken 16.30 var der ryddet op efter uheldene - og trafikken afvikles igen - omend med forsinkelse.
Der er pt. massiv kødannelse på Sdr.jyske motorvej E45 pga. dels glat føre og færdselsuheld v/ Vojens - det gælder i begge retninger. Tidshorisont ukendt. Der er heldigvis ingen alvorlig personskade. Find alternativ rute. Vagtchefen. #politidk
12 elever var mandag tilbage i eksamenslokalet på Vitaskolen i Esbjerg, fordi deres oprindelige besvarelser aldrig nåede frem til censoren.
- Det er rart at få overstået. Nu er der ikke mere at være bekymret om.
Det er følelsen hos Malthe Magnusson, der mandag var til reeksamen i skriftlig matematik på Vitaskolen i Esbjerg. En eksamen, han hverken har dumpet eller været syg til.
- Det var sådan lidt, at nu er vi her igen. Der var ikke meget snak, vi gjorde bare vores computere klar og gik i gang.
På bordene lå også slik og sodavand. Ikke fordi det er normal procedure til eksaminerne på Vitaskolen, men fordi lærerne, ifølge Malthe Magnusson, fortalte, at de godt vidste, det var træls at være tilbage.
- Og så kom de ind med en undskyldningsgave, hvor vi fik en biografbillet som forkælelse. Det er fedt, at de har gjort op for det, fortæller han til TV SYD.
Malthe Magnusson begyndte efter sommerferien på mekanikeruddannelsen.
Foto: Jeppe Kyvsgaard, TV SYD
En revnet pakke
Tilbage i juni sendte Vitaskolen i Esbjerg ni afgangsklassers eksamensbesvarelser i skriftlig matematik med PostNord til en ekstern censor i Aarhus. Alt sammen i god tro, men i den anden ende modtog censoren en revnet pakke, hvor der manglede 51 besvarelser.
- Jeg synes, det er så synd for de her unge mennesker, for de kan sådan blive helt færdige, så det er sådan lidt uforløst i forhold til at få afsluttet niende klasse, sagde skoleleder Ole Lerke dengang til TV SYD.
Sådan så pakken ud, da den nåede frem til censoren.
Foto: Privatfoto
Oplysningen om de 51 manglende eksamensbesvarelser fik Postnord til at starte en omfattende eftersøgning i deres pakketerminaler, hvor de gennemså alt videomaterialet fra deres pakketerminaler.
Det lykkes aldrig at finde de fysiske eksamensbesvarelser, men Vitaskolen selv fandt frem til 39 af opgaverne på de computere, eleverne havde brugt. Dermed kunne 39 af eleverne undgå den reeksamen, som de sidste 12 netop har været oppe til.
Frisk-op-kurser
I sommers dimitterede Vitaskolens ni afgangselever - også dem, som måtte tilbage på skolebænken i mandags. På eksamensbeviset stod der dog under skriftlig matematik, at den var 'betinget bestået'.
Derfor lavede skolen frem mod mandagens eksamen tre frisk-op-kurser for eleverne, så de kunne komme ind i pensum igen og føle sig forberedte.
- Alle tre gange gik vi igennem en gammel terminsprøve, ligesom dem vi får til eksamen. Og så kunne vi spørge læreren, hvis der var noget, vi havde brug for hjælp til, fortæller Malthe Magnusson.
Selvom det ifølge den unge vestjyde, der i dag er startet på mekanikeruddannelsen, var mærkeligt at være tilbage, så er eksamen forhåbentligt en gang for alle ude af verden. Derfor tog han ingen chancer.
- Jeg har både gemt den på OneDrive og kopieret to gange, så den burde være sikker nu, fortæller han til TV SYD.
Ansatte på Fanø Rådhus føler sig slidte og beskriver samarbejdet med politikere som ubehageligt. Det fremgår af en rapport fra Arbejdstilsynet. Nu er de tilbudt akut psykologibistand.
I et svar til Arbejdstilsynet beskriver Fanø Kommune, at de har igangsat flere indsatser for at forbedre arbejdsmiljøet på Fanø Rådhus. Det kommer efter, at de ansatte for to måneder siden bad om et tilsyn af arbejdspladsen.
Tiltagene medfører blandt andet, at ledelsen varetaget kontakten til politikerne, og at medarbejderne kun deltager i møder med politikere efter gensidig aftale.
Det fremgår af kommunens svar til Arbejdstilsynet, som TV SYD har fået aktindsigt i. Her beskriver kommunen også, at medarbejderne er tilbudt akut psykologibistand.
Arbejdstilsynet var på tilsynsbesøg den 31. oktober og har haft tre virtuelle tilsyn den 7., 8. og 12. november i år. I tilsynsrapport beskriver ansatte, at samarbejdet mellem ansatte og politikere kan være ubehageligt.
Medarbejderne har fortalt Arbejdstilsynet, at de har en oplevelse af, at det er ubehageligt, at skulle skildre en sag for byrådet, da de kan opleve en intimiderende adfærd. Derudover vil politikerne gerne blande sig i sagsbehandlingen, hvor de sår tvivl om de ansattes faglige vurderinger.
Ro på rådhuset
TV SYD har forsøgt at få en kommentarer fra politikerne på Fanø. Ifølge byrådsmedlem for Enhedslisten, Lasse Harder Schousboe, så har politikerne i Økonomi- og planudvalget besluttet ikke at kommentere på Arbejdstilsynets rapport eller de tiltag, der er beskrevet i svaret til Arbejdstilsynet.
I udvalget sidder borgmester Frank Jensen (R), viceborgmester Erik Nørreby (V) (sygemeldt), Christian Lorenzen (K), løsgænger Johan Brink Jensen (orlov), Mille Renée Larsen (S) og Lasse Harder Schousboe (Ø).
Lasse Harder Schousboe (Ø) skriver i en sms, at der er brug for ro på rådhuset og henviser til kommunaldirektør Søren Abildstrup.
Her er tiltagende Fanø Kommune har indført
Arbejdsmiljøgruppen på Rådhuset har allerede med opbakning fra både ledelse og politikere igangsat forskellige indsatser som blandt andet:
Ledelsen varetager kontakten til det politiske niveau og medarbejderne deltager alene efter gensidig aftale.
Medarbejderne har fået et tilbud om akut psykologbistand.
De har indført udvidet personalemøder med ekstern bistand, hvor fokus er på dialog om situationen og om den videre proces. Herunder er der et fokus på de forhold, de hver især kan gøre noget ved, og hvad de kan gøre noget ved i fællesskab.
Over de næste par måneder gennemfører de en trivselsundersøgelse med certificeret Arbejdsmiljørådgiver tilknyttet. Undersøgelsen vil omfatte både medarbejdere og politikere med henblik på indsatser, der kan iværksættes på den lidt længere bane.
Endelig arbejder ledelsen efter bedste evne på at understøtte samarbejdet i byrådet, og det er allerede aftalt, at gruppeformændene på deres møde den 10.12-24 vil drøfte indholdet i arbejdstilsynets høringsbrev.
Afventer afgørelse fra Arbejdstilsynet
Fanø Kommune har indsendt et høringssvar til Arbejdstilsynets rapport. De afventer nu, hvilken afgørelse Arbejdstilsynet træffer i løbet af de kommende uger.
Kommunaldirektør Søren Abildtrup fortalte fredag til TV SYD, at det ikke er nogen hemmelighed, at byrådsarbejdet på Fanø er en udfordring både for byrådet og dem, der er tæt på dem.
- Det er vores job at arbejde med byrådet. Det er flertallet, der bestemmer, og det forsøger vi at arbejde ind i. Samarbejdet i byrådet på Fanø er udfordret og har været det lang tid, siger han.
TV SYD
Brug vores app og få de vigtigste nyheder fra Syd- og Sønderjylland lige ved hånden.
Vi indsamler information for at huske indstillinger, forbedre sikkerheden, analysere statistik samt og vise dig funktioner til sociale medier.
Vi sporer dig ikke systematisk på vores hjemmeside eller på tværs af andre hjemmesider og apps.
Du kan altid tilbagetrække eller ændre dit samtykke, ved at klikke på ”Opdater dit cookietilsagn her” i bunden af siden.
Klik på detaljer, hvis du vil vide mere om brugen af cookies.
Statistikcookies hjælper os med at forstå, hvordan vores hjemmeside bliver brugt, så vi kan forbedre den. Vi forsøger at minimere brugen af eksterne tjenester og sikrer, at dine data anonymiseres så vidt muligt.
Navn
Udbyder
Chartbeat
_cbt
Chartbeat
_cb
Chartbeat
_cb
Chartbeat
_cb
Chartbeat
_cb_expires
Chartbeat
_cb_svref
Chartbeat
_cb_svref
Chartbeat
_cb_svref_expires
Chartbeat
_cbt
Chartbeat
_chartbeat2
Chartbeat
Chartbeat
_chartbeat2
Chartbeat
_chartbeat2_expires
Chartbeat
_chartbeat4
Chartbeat
_chartbeat4
Chartbeat
_chartbeat4_expires
Chartbeat
_v__cb_cp
Chartbeat
_v__cb_cp
Chartbeat
_v__cb_cp_expires
Chartbeat
_v__chartbeat3
Chartbeat
_v__chartbeat3
Chartbeat
_v__chartbeat3_expires
Chartbeat
ebx_webtag_
Echobox
userId
tvsyd.dk
Funktionelle cookies
Funktionelle cookies giver os mulighed for at huske dine præferencer og forbedre din brugeroplevelse. Disse cookies er ikke strengt nødvendige, men de gør din oplevelse mere personlig og problemfri.
Navn
Udbyder
csrftoken
instagram.com
bcookie
LinkedIn
bscookie
LinkedIn
csrftoken
instagram.com
JSESSIONID
LinkedIn
jwplayer.bandwidthEstimate
tvsyd.dk
jwplayerLocalId
tvsyd.dk
lang
LinkedIn
lang
LinkedIn
LAST_RESULT_ENTRY_KEY
YouTube
LAST_RESULT_ENTRY_KEY
youtube.com
li_gc
LinkedIn
lidc
LinkedIn
tableau_locale
public.tableau.com
tableau_public_negotiated_locale
public.tableau.com
Nødvendige cookies
Disse cookies er essentielle for at vores hjemmeside fungerer korrekt. De sikrer grundlæggende funktioner. Uden disse cookies ville siden ikke kunne fungere optimalt.
Navn
Udbyder
app_banner_enabled
tvsyd.dk
breaking
tvsyd.dk
breaking_banner_dismissed
tvsyd.dk
CookieConsent
tvsyd.dk
frequencyCategoryV2
tvsyd.dk
recencyCategoryV2
tvsyd.dk
recencyLastVisitV2
tvsyd.dk
tv2reg_cookie_consent
tvsyd.dk
visitedPagesV2
tvsyd.dk
visitHistoryFrequencyV2
tvsyd.dk
XSRF-TOKEN
tvsyd.dk
Præference-cookies
Præference-cookies husker dine valg, så vi kan tilpasse hjemmesiden efter dine behov. Disse cookies sikrer, at du får en mere personlig oplevelse ved hvert besøg.
Navn
Udbyder
NID
Google
Ikke tildelte cookies
Disse cookies er endnu ikke blevet kategoriseret. Vi arbejder på at identificere deres formål og sikre, at de respekterer dine privatlivsindstillinger.
Navn
Udbyder
pusherTransportTLS
no-domain
sentryReplaySession
no-domain
tv_syd_session
tvsyd.dk
Markedsføringscookies
Vi anvender ikke selv markedsføringscookies, men vi har valgt at kategorisere en række cookies, som eksterne partnere sætter, som netop markedsføringscookies for at gøre dig som bruger opmærksomme på dem. Vi anvender kun eksternt indhold når det er vores vurdering, at det løfter kvaliteten af vores journalistik eller at det er bydende nødvendigt.